Personalreferent (m/w/d) mit Perspektive zum Leiter Personal (m/w/d) in Vollzeit

Mit der Perspektive zum Leiter Personal (m/w/d) suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit

Ihre spannenden Themen

• Sie sind der zentrale Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen HR-relevanten Themen.
• Sie überwachen, optimieren und verantworten die Prozesse im Bereich Personal.
• Sie bearbeiten und verantworten alle relevanten Themen von der Personalgewinnung, über die Vertragsgestaltung bis hin zum Austritt von Beschäftigten.
• Sie wirken mit an der Entwicklung und Optimierung der Personalstrategie sowie an der Personalentwicklung und verantworten deren Umsetzung.
• Sie konzipieren, optimieren und verantworten die Prozesse im Bereich Ausbildung und Personalentwicklung.

Ihr berufliches und persönliches Profil

• Sie verfügen über eine für den HR-Bereich relevante Ausbildung.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre praktische Berufserfahrung im HR-Bereich und fühlen sich persönlich und fachlich bereit für den nächsten Karriereschritt.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von kleinen Teams.
• Sie besitzen erste Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Zu Ihren persönlichen Eigenschaften gehören Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie eine transparente und zuverlässige Arbeitsweise.
• Ihre Arbeitsweise ist von Sachlichkeit und Durchsetzungsvermögen gekennzeichnet.

Was Sie in unserem Familienunternehmen erwartet

• Wir leben flache Hierarchien eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens.
• Ein gutes Betriebsklima und ein familiäres Miteinander sind uns wichtig und gleichzeitig Motivationsbasis.
• Mit einer gründlichen Einarbeitung sowie einer fachlichen Begleitung und Weiterbildung verfolgen wir das Ziel, dass Sie Schritt für Schritt umfangreichere Verantwortung wahrnehmen.
• Die Perspektive zur eigenständigen und eigenverantwortlichen Führung des Bereiches Personal.